Aviva crée le fonds « Aviva Retraite Professionnelle »

Proposant une large gamme de produits et services aux particuliers, artisans commerçants, professions libérales et autres petites et moyennes entreprises, Aviva France annonce aujourd’hui la création d’Aviva Retraite Professionnelle, premier fonds de retraite professionnelle supplémentaire (FRPS) agréé dans l’Hexagone. Présentation.

Répondre aux besoins des clients Aviva

Acteur majeur des assurances professionnelles notamment, Aviva France a récemment communiqué sur l’agrément accordé par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR), institution de surveillance des banques et des assurances, à son FRPS baptisé « Aviva Retraite Professionnelle ».

Il s’agit là d’une nouvelle catégorie d’organismes dédiés à l’activité de la retraite professionnelle telle que prévue par la loi Sapin II en son article 114.

Ainsi, Aviva est désormais en mesure de répondre de manière adéquate aux nouveaux besoins exprimés par ses clients en matière d’épargne retraite via une offre à la fois compétitive, innovante et répondant aux objectifs d’un placement à long terme.

D’ailleurs, cette annonce intervient dans un contexte national marqué par le développement sensible de l’épargne retraite. Elle permet même à Aviva de prendre les devants et d’anticiper l’entrée en vigueur prochaine de la loi « Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises », dite aussi « loi PACTE ».

Vif succès pour le contrat Madelin d’Aviva

Dans un communiqué, Aviva dit travailler depuis près d’un an et demi à la création d’un FRPS procédant au dépôt de demandes d’agrément pour « Aviva Retraite Professionnelle » ainsi qu’au transfert d’approximativement 4 milliards d’euros d’engagements de retraite professionnelle gérés à l’heure actuelle par la filiale Aviva Vie, sous forme de contrats retraite Madelin et « Article 83 » pour l’essentiel.

Avec « Aviva Retraite Professionnelle », Aviva France peut se targuer de disposer désormais du premier FRPS de taille significative agréé en France. En pratique, cette nouvelle entité créée doit permettre à Aviva de développer son activité retraite professionnelle via ses agents et courtiers.

Notez enfin qu’une année après son lancement, le nouveau contrat Madelin proposé par Aviva connaît un vif succès lui permettant d’afficher un taux de croissance supérieur à celui du marché.