Mutuelle santé collective : la Banque Postale se lance

D’ici au 1er janvier 2016, les entreprises devront proposer une mutuelle santé collective à leurs salariés en vertu de l’Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013. Parmi les différentes offres proposées, l’on trouve celle de la Banque Postale. Coup de projecteur.

Deux partenaires

En prévision de la généralisation de la mutuelle d’entreprise, nombreux sont les acteurs de l’assurance qui ont conçu et lancé une offre spécialement pensée pour répondre aux besoins des entreprises. La Banque Postale ne fait pas exception.

En partenariat avec Malakoff Médéric et la Mutuelle Générale, l’établissement bancaire public a effectivement décidé d’élargir son offre en assurance santé individuelle pour proposer un produit de mutuelle d’entreprise.

Une offre modulable

A l’instar d’autres contrats collectifs adaptés à l’ANI, l’offre de la Banque Postale présente un caractère modulable pour correspondre aux besoins des différents salariés bénéficiaires.

Plus précisément, elle s’accompagne d’une formule de base qui correspond au « panier de soins minimum » (ou « panier de soins ANI ») ainsi que de trois formules complémentaires qui possèdent des garanties améliorées, des options supplémentaires et « des niveaux de couverture adaptés aux réalités des coûts de soins de santé par région », selon Alain Magnin-Lambert, directeur du Pôle Métier Entreprises chez la Banque Postale.

A noter que, pour bénéficier d’une bonne mutuelle santé d’entreprise, il est possible de recourir à un comparateur d’assurances professionnelles. Gratuit et sans engagement, cet outil permet d’accéder à de nombreux contrats pour trouver la formule la plus adaptée à ses besoins ainsi qu’à ceux de ses salariés.