Une offre santé Prévoir pour les travailleurs non-salariés

Axe stratégique de son développement pour 2017, la santé figure au centre d’une nouvelle offre dévoilée par Prévoir. Spécialisé dans l’assurance de personnes, le groupe propose notamment une formule d’assurance santé individuelle pour les travailleurs non-salariés (TNS). Présentation.

Une offre éligible à la loi Madelin

A côté d’une offre santé destinée spécifiquement aux seniors, le groupe Prévoir lance « Solution santé TNS ».

Eligible au dispositif Madelin, ce contrat est construit autour de 7 niveaux de garantie.

En outre, à partir du 3e niveau, le professionnel peut procéder à la souscription d’une sur-complémentaire, non responsable et non éligible à la loi Madelin. C’est le moyen de renforcer sa couverture santé individuelle.

Des cotisations réduites en « Eco »

A partir du 3e niveau, il est possible d’opter aussi pour l’option « Eco » qui se traduit par une baisse de 10 % des cotisations si le travailleur non-salarié renonce à des garanties de confort comme les cures thermales ou les soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale.

Notez aussi que le remboursement est identique, que le médecin ait signé ou non le dispositif de pratique tarifaire maîtrisée.