Quelles sont les meilleures entreprises françaises en 2021 selon leurs salariés ?
SOCIÉTÉ Votre devis gratuitPour la sixième fois, le site Glassdoor a publié son classement annuel des entreprises les mieux notées par leurs salariés. Pour ces résultats de 2021, l'entreprise américaine Salesforce domine le classement, mais on retrouve bien 20 entreprises françaises pour ce top 25. On notera également que le secteur du numérique est particulièrement plébiscité par ses salariés, après une année 2020 marquée par la crise pandémique de Covid-19.
Le top 25 des meilleures entreprises en France en 2021 par les salariés via Glassdoor
Glassdoor a donc publié son top 25 des meilleures entreprises en France, élues par les salariés pour cette année 2021. On trouve en première place l'américain Salesforce, un éditeur de logiciels basé à San Francisco. Pour le reste du classement, les entreprises françaises dominent très largement, avec 20 entreprises sur 25. Parmi ces entreprises françaises, on trouve en haut du classement Michelin, qui ne semble pas souffrir de sa récente annonce de la suppression de quelque 2 300 postes et qui marque une bonne progression (de 14e l'an dernier à 2e cette année). Murex et Orange se placent bien également. Et malgré les difficultés rencontrées durant cette crise de Covid-19, le secteur aéronautique accuse de bons scores avec Airbus, Thales et Safran.
Autrement, on pourra noter qu'Amazon, pourtant très controversé, se place tout de même 22e. Cette place marque tout de même un net recul, puisque l'entreprise de Jeff Bezos se hissait à la 11e place en 2020. En outre, dans le secteur du luxe, Hermès décroche la 15e place alors que LVMH ou encore Kering sont absents du top 25.
Voici donc le classement pour cette année 2021 :
Rang | Entreprise | Note (sur /5) | Rang en 2020 |
1 | Salesforce | 4,5 | 1 |
2 | Michelin | 4,3 | 14 |
3 | SAP | 4,3 | 4 |
4 | Murex | 4,3 | 3 |
5 | Orange | 4,2 | 15 |
6 | Decathlon | 4,2 | 24 |
7 | Sage | 4,2 | Entrée |
8 | Microsoft | 4,2 | 13 |
9 | Airbus | 4,2 | 21 |
10 | L'Oréal | 4,2 | 6 |
11 | Sanofi | 4,2 | 9 |
12 | Air France | 4,2 | 16 |
13 | Leroy Merlin | 4,2 | 23 |
14 | Schneider Electric | 4,2 | 18 |
15 | Hermès | 4,1 | 2 |
16 | Total | 4,1 | 22 |
17 | Disneyland Paris | 4,1 | Entrée |
18 | Thales | 4,1 | 5 |
19 | Natixis | 4,1 | 10 |
20 | Safran | 4,1 | 7 |
21 | Vinci | 4,1 | Entrée |
22 | Amazon | 4,1 | 11 |
23 | CEA | 4,1 | 17 |
24 | Danone | 4,1 | Entrée |
25 | Dassault Systèmes | 4,1 | Entrée |
Les entreprises du numérique gagnent l'approbation de leurs salariés
Pour cette année 2021 et dans le contexte de la crise de Covid-19, les entreprises du numérique, de l'information et des technologies frappent fort. Salesforce avait déjà remporté l'édition précédente de ce classement. Mais l'entreprise de San Francisco se hisse également à la première place aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Allemagne.
En effet, les entreprises de ces secteurs ont su convaincre leurs salariés via Glassdoor, qui recueille les avis d'entreprises sur des thèmes tels que l'ambiance au sein des équipes, les opportunités en termes de carrière ou encore l'équilibre entre vie professionnelle et privée. On trouve ainsi dans le top 10 six entreprises de ces secteurs : Salesforce tel que déjà cité, SAP, Murex, Orange, Sage et Microsoft.
Il faut dire que ces entreprises étaient déjà bien armées d'outils de communication avant le confinement de mars dernier. Leur adaptation aux conditions de travail imposées par les mesures sanitaires a donc été rapide. « De manière générale, nous avons vu en cette année particulière des entreprises qui ont su se réinventer pour donner la priorité à la santé (physique et mentale), à la sécurité et au bien-être de leurs salariés », met en évidence le directeur général de Glassdoor Christian Sutherland-Wong, qui rappelle que l'adaptation de la culture d'entreprise en période de crise a occupé une place majeure.
Glassdoor, un site pour évaluer son entreprise de manière anonyme
Ce classement de Glassdoor recense les 25 entreprises de plus de 1 000 salariés les mieux notées sur son site. Le système de Glassdoor est simple : recueillir de manière anonyme et sur base de volontariat les avis des employés. Ces derniers doivent fournir une description de leur poste, de l'environnement de travail et de leur entreprise durant l'année précédente.
Ainsi, les vainqueurs du Prix du Choix des Employés pour les Meilleurs Employeurs en 2021 en France sont sélectionnés grâce à un algorithme prenant en considération la quantité, la qualité et la cohérence des avis postés par les salariés basés en France entre le 22 octobre 2019 et le 19 octobre 2020.
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