Epargne salariale : la Région Pays de la Loire lance une campagne

Donner du sens à la finance ! Tel est le message de la campagne lancée par la Région Pays de la Loire pour promouvoir l’épargne salariale solidaire. L’idée ?  Favoriser le développement d’une économie sociale et solidaire.

Fabienne Renaud, conseillère régionale chargée de l’économie sociale et solidaire (ESS), y voit des « circuits vertueux » qui permettent de « démultiplier les moyens financiers mis à disposition des entreprises de l’ESS des Pays de la Loire, de leurs projets de développement d’activité et de leurs capacités de création d’emplois ». De quoi s’agit-il ? De l’épargne salariale bien entendu !

Grâce à ses mécanismes, ce dispositif permet effectivement à tout salarié de choisir de placer son épargne sur un fonds solidaire. Il suffit d’ailleurs de faire une demande en ce sens auprès de son établissement bancaire.

Avec cette nouvelle campagne, la Région fait œuvre de sensibilisation auprès de 4 800 sociétés du Pays de la Loire en ciblant particulièrement leurs dirigeants, les services de ressources humaines et les comités d’entreprise.

Fabienne Renaud ajoute : « L’entreprise et ses salariés peuvent agir concrètement pour les projets de leur territoire et donner ainsi plus d’intérêt à leur épargne. L’épargnant solidaire place son argent pour ce qu’il va lui rapporter mais aussi pour ce qu’il va rapporter à la société : une vraie plus-value sociale ».

Et, Paul Rose et Grégoire Delrue, respectivement président et directeur de FONDES Pays de la Loire, partenaire opérationnel de la campagne, de se féliciter : « Une action de sensibilisation et de pédagogie d’une telle ampleur est une première en France ».

L’œil d’AssurlandPro : solidaire ou non, l’épargne salariale a la cote en France. Pour vous en convaincre, lisez sans plus attendre l’article La bonne image de l'épargne salariale.

Source : LeBlogdesInstitutionnels