Loi Madelin : pourquoi a-t-on besoin d'un contrat de retraite ?

Quand arrive le jour tant attendu de la retraite, certains salariés du privé apparaissent plus privilégiés que d’autres. Ce n’est malheureusement pas le cas de tous les travailleurs et les indépendants doivent souvent composer avec une retraite insuffisante. Il peut donc s’avérer indispensable d’épargner pour assurer ses vieux jours. Mais encore faut-il épargner sans prendre trop de risques.

Qu'est-ce qu’une retraite complémentaire loi Madelin ?

Le contrat de retraite complémentaire commence avec la loi Madelin. Cette loi promulguée en 1994 aide les travailleurs non-salariés (TNS) à constituer leur retraite.

En effet, comme la retraite des non-salariés est assez faible, la loi Madelin permet aux travailleurs de se constituer un fond de retraite complémentaire.

Mais la loi bénéficie aussi aux personnes qui sont en arrêt de travail et ceux qui décèdent permettant une déduction fiscale des cotisations.

À qui bénéficie le contrat complémentaire loi Madelin ?

Ce contrat concerne les prestataires exerçant une activité professionnelle imposable selon les revenus générés.

Généralement, ces contribuables sont imposés au titre des « bénéfices non commerciaux » (BNC) ou des « bénéfices industriels et commerciaux » (BIC). Plus précisément, cela concerne les professions libérales, les commerçants, les artisans, les gérants de toutes sortes, mais aussi le conjoint collaborateur. Ces professions bénéficient donc de la protection de la loi Madelin et peuvent amortir leur retraite grâce à l’épargne dans le contrat complémentaire loi Madelin.