Pour une meilleure couverture santé des Travailleurs Non-Salariés

Différentes solutions ont été mises en œuvre pour alléger les lourdes charges qui pèsent sur les ménages. La loi Madelin fait partie de ces solutions. Relative à la mutuelle santé collective, elle permet aux Travailleurs Non-Salariés (TNS) de bénéficier d’une meilleure couverture santé.

Les personnes concernées

En principe, la catégorie des TNS renferment les commerçants, les artisans et les professions libérales. Toutefois, dirigeants, gérants et auto-entrepreneurs peuvent également bénéficier de l’application de cette loi mais ils doivent effectuer une demande en ce sens.

La loi Madelin ne fait aucune différence en ce qui concerne le statut d’entreprise des TNS.

Les garanties procurées

Comme tout type de couverture santé, il est tout à fait possible de personnaliser les garanties dont les TNS souhaitent bénéficier.

Ainsi, ils peuvent choisir une mutuelle répondant parfaitement à leurs besoins en matière de santé, d’autant plus que les mutuelles sont nombreuses à fournir des services et garanties qui se rapprochent davantage des besoins de chacun.

À noter que le régime Madelin garantit les dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par le régime obligatoire. En outre, la famille de l’assuré, composée de son conjoint et de ses enfants, est aussi couverte par la garantie.