La mutuelle santé d'entreprise : vers la généralisation

Les effets de la généralisation de la mutuelle santé d'entreprise commencent à se manifester. Depuis que les entreprises du secteur privé sont tenues de souscrire une mutuelle santé collective avant 2016, le nombre des sociétés proposant une garantie collective à leurs employés a connu une hausse non négligeable. S’ajoute à cela l’égalité de traitement en matière de couverture santé qui commence à s’instaurer au sein des entreprises.

Une garantie collective de plus en plus équilibrée

Avant l’adoption de la loi sur la sécurisation de l’emploi en mai 2013, une inégalité de traitement des acteurs au sein des entreprises a été constatée en matière de couverture des dépenses de santé.

En effet, les cadres disposaient d’une couverture plus étendue avec un niveau de garantie plus élevé que les non-cadres, notamment les salariés. D’ailleurs, certaines complémentaires sont uniquement destinées aux cadres.

Avec la généralisation de la mutuelle santé collective, la situation a évolué. Actuellement, 80 % des contrats de mutuelle santé d’entreprise garantissent les dépenses de santé de l’ensemble des employés au sein d’une entreprise.

En outre, trois ans plus tôt, seulement 73 % des entreprises proposaient une couverture généralisée aux salariés. La loi prévoit que ce taux devra atteindre les 100 % d’ici janvier 2016.

La souscription d’une mutuelle santé collective

L’entreprise qui souscrit un contrat de mutuelle santé collective doit déterminer les besoins en matière de garanties de ses salariés avant de choisir une formule quelconque. L’idéal est qu’elle instaure ce régime par le biais d’une convention collective afin que tous les salariés puissent y participer. De cette manière, il est plus facile de déterminer les besoins en santé des salariés de l’entreprise, et de ce fait la formule qui sera la plus adaptée.

Pour plus de simplicité, l’entreprise peut utiliser un comparateur d’assurances professionnelles, outil qui permet notamment de comparer les offres du marché en matière de mutuelle santé collective.