Focus sur la mutuelle santé d'entreprise

La mutuelle santé d’entreprise est une couverture santé destinée à l’ensemble des salariés d’une société donnée. Pratiquement, elle s’accompagne généralement d’un niveau de garantie appréciable moyennant un coût abordable. Coup de projecteur.

Le fonctionnement de la mutuelle d’entreprise

Tout comme la mutuelle individuelle, la mutuelle d’entreprise permet une prise en charge des dépenses de santé des salariés en complément du remboursement octroyé par le régime général.

Cependant, elle présente quelques particularités quant à son fonctionnement par rapport à la couverture individuelle. Ainsi, la cotisation de chaque salarié est payée par ce dernier et son employeur. D’ailleurs, c’est pour cette raison que la mutuelle d’entreprise représente un coût relativement négligeable. Pour ce qui est de l’adhésion, elle est facultative si le salarié a été recruté antérieurement à la mise en place du système collectif. Dans le cas contraire, l’employé sera tenu d’y adhérer, en dépit du fait qu’il dispose déjà d’une couverture individuelle.

Les avantages procurés par une mutuelle collective

La mutuelle d’entreprise offre plusieurs avantages aux salariés selon la formule concernée.

La protection qu’elle fournit peut être très large car la famille du salarié est généralement couverte par la mutuelle collective au même titre que le principal intéressé. Ainsi, les enfants du salarié peuvent bénéficier d’une couverture jusqu’à l’âge de 16 ans. Cette protection peut même s’étendre jusqu’à leurs 26 ans, s’ils sont en période d’apprentissage ou en cours d’études.