Quand les seniors se font entrepreneurs

Alors que 2012 a été officiellement proclamée année du vieillissement actif et de la solidarité intergénérationnelle en Europe, l’on note l’émergence d’un phénomène marquant : la création d’entreprises à l’initiative des seniors. Analyse.

Ils ont plus de 50 ans et ont décidé de créer leur société. On les appelle les « seniorpreneurs ». 

D’après l’Agence pour la création d'entreprises (APCE), plus de 50 000 personnes âgées d’au moins 50 ans ont créé une entreprise en 2008. Une démarche que 51 % des seniors salariés ou en quête d’un emploi se disaient prêts à imiter en 2010.

Mais pourquoi ce phénomène du « seniorpreneur » ? Divers facteurs peuvent être évoqués ici :

• face à l’augmentation du coût de la vie, l’entrepreneuriat apparaît comme un moyen d’obtenir un complément de revenu

• le besoin de recréer du lien social

• la transmission d’un savoir-faire ou d’une expertise

L’on notera en France un manque de structures adaptées et spécialisées dans l’accompagnement de ces « seniorpreneurs » qui doivent donc :

• financer eux-mêmes leur création d’entreprise

• faire jouer leurs compétences et réseaux

Citons toutefois l’action menée par l’Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise (EGEE), association constituée à titre principal de bénévoles et d’anciens chefs d’entreprises.

Signalons aussi que les « seniorpreneurs » peuvent bénéficier - comme d’autres personnes - des dispositifs suivants :

• l’aide aux demandeurs d'emploi créant ou reprenant une entreprise (ACCRE) pour l’exonération des charges sociales pendant une année

• le nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise (NACRE) pour un accompagnement doublé d’un prêt à taux zéro

L’œil d’AssurlandPro : aux côtés des « seniorpreneurs », la gente féminine s’intéresse à l’entrepreneuriat comme le signale l’article Les femmes disent oui à la création d'entreprise !.

Source : Les Echos