ANI : APICIL dévoile PROFIL'R

Alors que la généralisation de la complémentaire santé d’entreprise deviendra réalité le 1er janvier 2016 au plus tard, le Groupe APICIL a récemment dévoilé l’offre PROFIL’R qui doit répondre aux nouveaux besoins des entreprises françaises. Coup de projecteur.

Une offre modulaire

Avec PROFIL’R, APICIL veut permettre aux entreprises de bénéficier d’une solution personnalisée pour leur couverture santé, et ce, quelle que soit leur taille.

Ainsi, ce nouveau contrat professionnel présente un caractère modulaire qui permet de choisir parmi six modes de cotisations et huit niveaux de garantie.

La famille couverte

En complément de son régime de base, PROFIL’R permet à l’entreprise d’ouvrir un « espace surcomplémentaire » aux salariés qui peuvent ainsi bénéficier d’une couverture santé conforme à leurs différents besoins personnels en santé.

Si l’entreprise a opté pour la cotisation « salarié seul », PROFIL’R propose une option surcomplémentaire « Extension Famille » pour prendre en charge la famille du salarié.

Le « Panier APICIL »

Depuis le 1er avril 2015, le Groupe APICIL propose deux niveaux de garantie baptisés « Panier ANI » et « Panier APICIL », le premier correspondant au minimum légal posé par l'Accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 sur la compétitivité et la sécurisation de l'emploi.

Pour répondre aux besoins des entreprises, il ne faut pas hésiter à faire appel à un comparateur d’assurances professionnelles. Cet outil totalement gratuit permet de trouver la meilleure mutuelle santé collective correspondant aux attentes de chacune des parties.