Mutuelle santé collective : 49 % des TPE-PME la propose

Acteur de la mutuelle santé collective, l’assureur Alptis a dévoilé les contours d’une récente étude réalisée avec OpinionWay auprès des dirigeants de TPE-PME françaises. Coup de projecteur.

Réalisée en mai 2012 auprès de 503 dirigeants de TPE de l’Hexagone, dont 151 adhérents Alptis, l’enquête Alptis/OpinionWay s’attarde notamment sur la question de la mutuelle santé collective.

Ainsi, 49 % des patrons sollicités ont proposé une telle formule d’assurance professionnelle à leurs salariés. En 2009, ils n’étaient que 30 % à avoir évoqué auprès de leurs employés un tel accompagnement en matière de santé.

Si les dirigeants s’intéressent dans l’ordre à l'étendue de la couverture, à la rapidité de remboursement et au tarif de cotisation, ils ne sont que 37 % à considérer qu’une mutuelle santé collective aidera leurs salariés à mieux prendre soin de leur santé. Un chiffre qui atteint 52 % pour les dirigeants adhérents d’Alptis.

Fort heureusement, l’assureur propose désormais une nouvelle mutuelle santé collective modulable. Plus concrètement, cette offre se compose d’un socle commun obligatoire auquel chaque salarié peut ajouter un pack individuel. Une manière de satisfaire au mieux à tous ses besoins et permettre que la mutuelle santé serve vraiment à mieux se soigner. 

Toujours d’après cette enquête Alptis/OpinionWay, huit dirigeants sur dix estiment que leur entreprise est en bonne santé. Moins optimistes à l’heure d’évoquer leur propre santé, ils sont 44 % à considérer que la crise a beaucoup aggravé leur stress et 41 % à estimer que c’est leur moral qui a été affecté. Ces pourcentages atteignent respectivement 73 et 63 % dans le cas des TPE confrontées à des difficultés financières.

Source : Les Echos